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以后建筑工地管理人员要打卡考勤啦,滴,刷脸成功!

分类:行业动态 发布时间:2020-05-19 642次浏览

打卡是很多白领的上班必修课,以后这也将成为南京建筑工地现场主要管理人员的日常。5月7日,现代快报记者从南京市建委获悉,市建委近日印发《南京市建筑工地现场主要管理人员考勤管理办法(暂行)》(以下简称《管理办法》),推进建筑工程施工现场主要管理人员到场履职,实现联动管理,保障工程质量和安全。据悉,南京市行政区域内新开工的房屋建筑工程今年7月1日起执行,7月1日之前已开工的房屋建筑工程鼓励参照执行,市政...

打卡是很多白领的上班必修课,以后这也将成为南京建筑工地现场主要管理人员的日常。5月7日,现代快报记者从南京市建委获悉,市建委近日印发《南京市建筑工地现场主要管理人员考勤管理办法(暂行)》(以下简称《管理办法》),推进建筑工程施工现场主要管理人员到场履职,实现联动管理,保障工程质量和安全。据悉,南京市行政区域内新开工的房屋建筑工程今年7月1日起执行,7月1日之前已开工的房屋建筑工程鼓励参照执行,市政基础设施工程、轨道工程、装饰装修工程自2021年1月1日起执行。

工地刷脸打卡考勤△文件截图

现代快报记者了解到,根据《管理办法》,打卡考勤的对象主要包括:南京市行政区域内建筑工程施工项目现场,监理单位和施工总承包单位主要管理人员,包括施工项目部中项目经理、技术负责人、施工员、安全员、质量员、市场管理员,项目监理机构中总监理工程师、总监理工程师代表。

工地刷脸打卡考勤△人脸识别通道

如何考勤呢?据悉,项目现场主要管理人员在工程开工至工程竣工期间进行考勤,月考勤天数为实际工作日天数。每日考勤时间应与施工作业时间相符,当天进退场时间间隔超过四小时计为有效考勤,无效考勤按当天缺勤计算。

如果项目现场停工的,在业务系统报备后,可暂停考勤。复工的,将监理单位签发复工令报备后恢复考勤。根据《管理办法》,主要管理人员应与中标通知书或合同约定的人员一致,不得擅自变更。确需变更,按相关规定完善变更手续后,及时在业务系统中填报。

工地人脸考勤△考勤星级标准

《管理办法》明确,主要管理人员在正常施工时间内不得擅自离岗,确需离岗,应在符合相关法规文件基础上,履行请假手续,并在业务系统中报备。项目现场主要管理人员考勤实行记分管理,积分周期为月,满分为12分。根据项目现场主要管理人员月出勤情况,实行项目部月考勤星级标识管理,并结合项目工期和月考勤星级,形成施工项目部综合考勤星级,定期向社会公布。

工地人脸考勤△进场打卡

现代快报记者了解到,南京市建委负责全市项目现场主要管理人员考勤工作的指导和督查,各级市场管理部门将对考勤制度的落实情况进行抽查,并对发现的问题进行督促整改。项目现场主要管理人员考勤分值和施工项目部考勤星级,纳入个人和企业信用评价,并作为差别化管理以及工程质量评优、标准化工地等评优评先的依据。

根据南京市建委的通知,南京市行政区域内新开工的房屋建筑工程今年7月1日起执行《管理办法》,7月1日之前已开工的房屋建筑工程鼓励参照执行,市政基础设施工程、轨道工程、装饰装修工程自2021年1月1日起执行。